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Dinámica de conocimiento | ejercicio grupal para que las personas ejerzan el rol de líder asumiendo la responsabilidad de sus acciones hacia los otros.

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Para proporcionar la dirección, la guía y la motivación necesarias para sobresalir en estas áreas, los líderes deben tener habilidades sólidas .

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Pero ¿cuáles son los objetivos de las dinámicas de liderazgo?

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